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                我們擁有完整的現場招聘流程,能夠滿足客戶對不同職位的人才需求。這套流程的優點在于:
                • 減少HR的直接費用
                • 減少普通結構公司通常會有的限制
                • 支持業務的快速增長,高可擴展性,以滿足未來的需求
                • 提高HR工作效率,減輕行政責任
                • 消除所有的就業風險,并確保完全遵守當地的法律和法規
                • 改善客戶的預算計劃,作為一個固定的開銷
                范例分析

                駐場招聘支持流程
                人員外包項目案例1:HR、財務、技術、
                行政等多種崗位外包案列展示
                時間短
                人員需求數量大
                企業內部HR給予支持少
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                人員外包項目案例2:綜合設備維護管理崗位
                機房維護管理專業技術背景
                業務環境適應時間短、效率高
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